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航天檢測科技副總經(jīng)理招聘公告
發(fā)布日期:2024-04-29 來(lái)源:原創(chuàng ) 瀏覽:905次

航天檢測科技副總經(jīng)理招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

為落實(shí)響應《關(guān)于組織開(kāi)展第二批云南省科技副總及產(chǎn)業(yè)導師選聘工作的通知》文件,進(jìn)一步支持廣大人才服務(wù)和支撐云南現代化產(chǎn)業(yè)體系建設,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,云南航天檢測開(kāi)展科技副總引進(jìn)招聘工作。

圖片

云南航天工程物探檢測股份有限公司,創(chuàng )立于1999年,2015年在新三板掛牌(股票代碼 832007) ,目前正在上市輔導中。
公司是國家級重點(diǎn)專(zhuān)精特新“小巨人”科技企業(yè),國家級企業(yè)技術(shù)中心,XX融合企業(yè),交通運輸部品質(zhì)工程攻關(guān)技術(shù)支撐單位,連續三年入選“全國第三方檢測機構50強”,是全國極少數擁有公路水運工程試驗檢測領(lǐng)域五甲全資質(zhì)的單位之一,參與了全國1300余座隧道、2100余座橋梁的檢測工作,服務(wù)公路里程超過(guò)10000公里。公司先后承擔了國防、省市科研攻關(guān)項目40余項,獲全軍科技進(jìn)步一等獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金獎等獎項二十余項,成功研發(fā)了包括隧道三位雷達檢測車(chē)、無(wú)線(xiàn)自動(dòng)監控量測儀、隧道三維地地質(zhì)超前預報儀、第三代工程ct儀、多點(diǎn)圖像位移測量?jì)x、多通道無(wú)線(xiàn)振弦采集儀、無(wú)線(xiàn)數字采集儀等二十余套儀器設備,擁有240余項自主知識產(chǎn)權,是集研發(fā)、制造、應用、服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。
近年來(lái)公司深入實(shí)施人才強企和科技驅動(dòng)戰略,建立了王思敬院士工作站、許厚澤院士工作站、蔣樹(shù)屏隧道工程安全專(zhuān)家工作等院士專(zhuān)家工作站,以及20余個(gè)科研平臺,2022年獲批成為博士后工作扶持站,并建有新型研發(fā)機構:云南省智數工程安全創(chuàng )新研究院。
為培養和引進(jìn)優(yōu)秀人才、加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)行業(yè)與公司高質(zhì)量發(fā)展,我公司現面向各大高校及科研院所公開(kāi)招聘科技副總


二、在招崗位:科技副總(柔性引進(jìn))

(一)招聘條件:

省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室招聘要求:

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,政治立場(chǎng)堅定,擁護“兩個(gè)確立”、增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,遵紀守法、德才兼備、群眾公認、有合作精神。

2、身心健康,初聘年齡一般不超過(guò)55周歲,國家級人才及初聘期滿(mǎn)考核優(yōu)秀續聘者,可放寬至60周歲。

3、具有一定的科研能力,原則上應當具有博士學(xué)位(境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)或相關(guān)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))領(lǐng)域高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。   

4、派出單位為國內高校、科研院所,包括本科院校、高職院校、部屬院所、省屬院所等(由企業(yè)柔性引進(jìn)、也可全職引進(jìn))。所在學(xué)科(領(lǐng)域)應當具有碩士及以上學(xué)位授予權或為省級及以上重點(diǎn)學(xué)科、省級及以上一流建設學(xué)科(高職院校申報人所在專(zhuān)業(yè)應為省級及以上優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè))。

5、省外申報人,入選省級及以上人才計劃的優(yōu)先支持;省內申報人,“興滇英才支持計劃”入選者優(yōu)先考慮。


公司崗位招聘要求:

1、博士及以上學(xué)歷,具備地球物理學(xué)、電子信息工程、智能制造、人工智能、巖土工程等相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)背景;

2、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科研項目實(shí)踐經(jīng)歷及豐富的工作經(jīng)驗;

3、具備獨立從事科研工作的能力,能夠組建科研團隊,具有扎實(shí)的項目攻關(guān)能力;

4、保證每年累計不少于三個(gè)月的柔性在崗工作時(shí)間。


(二) 崗位職責:

1、參與公司創(chuàng )新規劃制定,系統梳理公司創(chuàng )新需求,完善創(chuàng )新組織管理機制,幫助公司實(shí)現轉型升級、技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)布局;

2、針對關(guān)鍵技術(shù)難題開(kāi)展聯(lián)合研究攻關(guān),推動(dòng)相關(guān)科研成果在公司的轉化,指導公司申報重大科技計劃項目;

3、負責公司科研項目工作及推進(jìn),公司新技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品創(chuàng )新;

4、負責分析與公司有關(guān)的市場(chǎng)發(fā)展熱點(diǎn)與行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,提出公司發(fā)展方向及研發(fā)課題方向等。


三、 福利待遇:

云南省對科技副總人選的配套福利政策:

1、人才項目。入選的科技副總和產(chǎn)業(yè)導師,符合條件的,按照“就高不重復”原則,享受省級、州(市)級高層次人才相關(guān)優(yōu)惠政策和各項支持舉措。期滿(mǎn)考核優(yōu)秀的,省內選聘的人才,在申報“興滇英才支持計劃”人才(團隊)或后續經(jīng)費支持時(shí),同等條件下優(yōu)先支持;省外選聘的人才,符合條件的,按照《云南省支持柔性引進(jìn)人才實(shí)施細則(試行)》,給予個(gè)人最高100萬(wàn)元一次性工作生活補貼、最高1000萬(wàn)元項目經(jīng)費支持。

2、指導性項目。入選的科技副總參照省科技計劃項目管理,在人才評價(jià)、職稱(chēng)評聘、業(yè)績(jì)考核、科技獎勵等方面視同省科技計劃項目。

3、面上項目。對自然指數排名前100位高校和科研院所畢業(yè)的博士、ESI全球前1‰學(xué)科畢業(yè)的博士來(lái)滇入選科技副總,并從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)的,直接給予省基礎研究面上項目支持。

4、平臺載體。入選科技領(lǐng)軍人才或云嶺學(xué)者的科技副總、產(chǎn)業(yè)導師,根據《云南省“興滇英才支持計劃”實(shí)施辦法》,同等條件下優(yōu)先給予科學(xué)家工作室支持,最高支持1000萬(wàn)元。

5、職稱(chēng)評聘。考核優(yōu)秀的,派出單位應將考核結果作為派出人員職稱(chēng)評審、崗位競聘的重要依據。在職稱(chēng)評審時(shí),科技副總的任職年限認定為基層工作經(jīng)歷。

6、服務(wù)保障。為選聘人才發(fā)放“興滇惠才卡”B卡,在選聘崗位工作期間享受醫療、子女就學(xué)、配偶(子女)就業(yè)、住房、社會(huì )保險、稅收服務(wù)、交通出行、酒店、旅游等12個(gè)方面人才服務(wù)。


公司福利:

1、根據具體科研項目合作及項目時(shí)間、投入及收益情況給予相應比例優(yōu)厚待遇,項目報酬一事一議;

2、享受免費人才公寓;

3、公司自研課題,配套經(jīng)費一事一議;

4、公司具有自主認定“興滇英才” 資格,可支持科技副總直接認定;

5、優(yōu)先留任公司核心崗位,享受上市公司發(fā)展紅利、股權激勵


四、 企業(yè)聯(lián)系方式: 

地址:中國(云南)自由貿易試驗區昆明片區經(jīng)開(kāi)區阿拉街道辦順通社區順通大道89號

公司網(wǎng)址:http://www.sitepreviews.com

股票代碼:832007

人力資源部:0871-63551956

傳真:0871-67266599

聯(lián)系人:陳老師15368030183

             李老師14736558847

招聘郵箱:hr@aerospace.net.cn



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